Recruitment platform voor Lidl Deutschland

De uitdaging

Lidl is een Duitse keten van supermarkten in het discountsegment. Het bedrijf is actief in een groot deel van Europa, met zo'n 8000 winkels in meer dan 23 landen. Lidl Deutschland is hard op weg om hun reputatie te verbeteren als goede werkgever. Voor een grote carrière beurs zochten zij een moderne manier om dat ook met hun stand uit te stralen. Maar wat heb je daarvoor nodig?

We introduceren de 'Rekruterings tafel', speciaal ontworpen voor een groot plat touchscreen. Het apparaat biedt bezoekers een eenvoudige en innovatieve manier om door de Lidl World te navigeren en direct live te solliciteren op diverse managementfuncties. Op deze manier kunnen sollicitanten actief de mogelijkheden binnen Lidl verkennen. De 'Rekruterings tafel' combineert het gemak van touchscreen-navigatie met directe sollicitatiemogelijkheden, waardoor de drempel voor het vinden van managementposities aanzienlijk wordt verlaagd. Het systeem biedt sollicitanten een unieke ervaring en zet een nieuwe standaard voor het vinden van een carrière bij Lidl.

De oplossing

De ontwikkeling van touchscreen-toepassingen op deze omvang vereist een specifieke aanpak. Het uitdaging hierbij is het creëren van een "lichtgewicht" oplossing, waarbij de interacties binnen de applicatie soepel verlopen zonder enige haperingen. Er is uitgebreid onderzoek gedaan naar optimalisatiemogelijkheden en er zijn veel experimenten uitgevoerd. We hebben diverse technieken toegepast om de animaties en vloeiendheid van de applicatie te verbeteren.

Uiteindelijk wordt de realtime sollicitatie direct via een API-koppeling naar de computersystemen van Lidl gestuurd, zonder omwegen en vertragingen. Dit stelt de organisatie in staat om de sollicitatie onmiddellijk te verwerken en een snelle sollicitatieprocedure te garanderen.

Het resultaat

De 'Rekruterings tafel', deze interactieve webapplicatie, speciaal ontworpen voor een groot plat touchscreen, heeft een opwindende toegevoegde waarde gebracht aan onze stand op de beurs.

Met de 'Rekruterings tafel' hebben bezoekers de mogelijkheid om een unieke en boeiende ervaring te beleven. Ze kunnen direct in interactie treden met de Lidl World, een virtuele omgeving die alle facetten van ons bedrijf en de verschillende carrièremogelijkheden belicht. Via het grote touchscreen kunnen bezoekers door de virtuele wereld navigeren en op zoek gaan naar bijpassende functies die aansluiten bij hun interesses en vaardigheden.

De 'Rekruterings tafel' biedt bezoekers niet alleen de kans om informatie te verzamelen, maar ook om direct online te solliciteren. Met slechts een paar tikken op het scherm kunnen geïnteresseerde kandidaten hun interesse kenbaar maken voor specifieke functies. Dit betekent dat ze niet langer hoeven te wachten om thuis achter hun computer een sollicitatieprocedure te doorlopen. Ze kunnen het ter plekke doen, op een intuïtieve en gebruiksvriendelijke manier.

De toevoeging van de 'Rekruterings tafel' aan onze beursstand heeft gezorgd voor een dynamische en interactieve ervaring voor bezoekers. Het heeft ons in staat gesteld om potentiële kandidaten op een unieke manier aan te spreken en hen te laten zien welke carrièremogelijkheden er binnen ons bedrijf bestaan. Bovendien hebben we door de directe online sollicitatiemogelijkheid het wervingsproces gestroomlijnd en kandidaten de kans gegeven om snel en efficiënt te reageren.